Indicadores sobre sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo ley 29783 que debe saber
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Anualmente, es necesario confirmar y/o poner al día los objetivos establecidos en materia de seguridad y salud en el trabajo.
El lugar de trabajo es más que solo un espacio para realizar tareas diarias; es un entorno donde tu seguridad y salud deben ser prioridades absolutas.
Es posible que una propiedad horizontal no cuente con empleados, pero sí cuente con contratistas, la normatividad es clara: “los contratantes de personal bajo modalidad de arreglo civil, comercial o burócrata
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La empresa tiene que determinar la competencia necesaria de los empleados a los que afecta o puede afectar al desempeño de la seguridad y salud en el trabajo y asegurarse de que los empleados sean competentes, por lo que se deberá basar en la educación, formación o experiencia.
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La abogada y especialista en derecho gremial, Natalia Jaimes Lúquez, indica que el SG-SST debe ser implementado dentro de la propiedad horizontal, porque hay empelados en esta, tal es caso de los administradores y los vigilantes.
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